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后勤管理处总结
发布时间: 2016/1/15 14:55:00 被阅览数: 1928 次 来源:后勤处
 

       榆林职业技术学院神木校区

2015-2016年第一学期后勤处工作总结

后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动提供强有力的后勤保障,本学期后勤处坚持“后勤工作必须服务于教学工作为中心”的原则,在校领导的直接领导下,按照学期年初制定的工作计划和总体要求,认真履行职责,积极开展工作,使后勤工作有了一定的起色,逐步走向规范化管理渠道。现将本学期的工作总结如下:

一、 围绕学校中心工作,不断加强学习, 提高素质水平。

1、紧紧围绕学校贯彻落实“四个全面”“三严三实”党课学习实践活动,先后多次组织后勤处全体成员及榆林市龙腾物业有限公司和鸿金鹏餐饮公司各部门负责人,认真学习了中共中央有关文件精神、《中央十八届五中全会公报》及县委常委学习组会议精神,传达的“十三五规划”,同时还学习了《榆林职业技术学院章程》和《榆林职业技术学院党委领导下的院子负责制细则》。深入开展创优争先活动,评选出一名学期先进工作者,在校园网站上及时更换后勤工作动态,努力完善了各项管理制度,全力推进学院后勤规划建设的步伐,逐步改善办学条件,努力为学院的教育教学做好坚强的后勤保障工作。

2、后勤处在学校主管领导和部门负责人带领下,不断增强工作责任心,努力改变服务质量,有效提高工作效率。一学期以来未发生重大安全隐患事故,在餐饮、物业管理方面都有了很大的提高和改善。

3、积极转变思想观念,后勤工作呈现出团结奋进,勇于担当的工作氛围。全体工作人员沉下心来,凝聚力量,充分发挥团队团结合作精神、齐心协力、不断提高文明服务意识,倡导讲实话、办实事、务实效的工作作风,把工作着眼点放在规范工作程序、理顺工作关系、解决工作问题上,克服了人员少,工作中的拖拖拉拉、敷衍了事、推诿扯皮现象,工作效率明显提高。

二、认真履责,求实创新,全面完成好本职工作

(一)后勤日常管理工作

1、全面完成2016年后勤工作计划方案,完善修订了后勤处各项规章制度,落实学期工作要点,推进工作进程,做好各项会议记录、落实了各项工作记载的各类台账。

2、本学期全面完成了学校评建办交付的创评期间的有关工作,做到不误时不误事,为学校创建评估工作尽职尽责,赢得了好评,为我校评估工作顺利通过发挥了应有的作用。

3、由后勤为主完成的“国家级节约型公共机构示范单位”的创建工作,经过近一年时间的努力,全面完成了“国家级节约型公共机构示范单位”的申报工作,我校参加了全省9月在西安陕师大召开的验收会议并顺利通过国家机关事务局的验收。

4、学校需开支的重大事项后勤处提交会议提案经会议研究实施,积极完成学校物业、联通以及校园各处室、团队的各项业务招标采购工作,按程序认真做好每项工程预算的申报审批审核和合同的签订工作,同时做好校园各项招投标和维修工程的检查验收工作,保障各项工作顺利进行。

5、12月份后勤处积极参加由学生处组织的“大学生交流座谈会”和”座谈会情况意见反馈会“,并就座谈会议上提出的问题,逐一为学生解答,使学生提出的各种问题得到答复、整改,并就我校实际工作情况向学生做了说明,加深理解提高融合度。

6、为了丰富校园文化生活,学校免费为师生提供场地启用了“校园图书阅览室“,并与县图书馆联合定期提供阅览书籍,保障师生就近阅读,提高思想品德和文化素养水平。

7、本学期后勤处推行了每两周“后勤工作例会制度“,涉及餐饮、物业、安保、租赁等有关部门联席会议,总结前两个周的工作,部署下周的工作,发现问题会议及时部署处理,效果很好。

8、除完成后勤本职工作外,积极配合各处室各项工作,做好对外培训安排、招生工作、新生接待等项工作,同时还要完成学院领导交办的其它工作任务。

(二)公寓管理工作

1、本学期后勤处全面接管了高职公寓管理工作,配备了专职管理人员,并与9月参加了省高教召开的公寓工作会议,为规范管理公寓工作奠定了基础。

2、全面启用了8#、9#新公寓楼,为新生的住宿做了精心的的安排,稳定了新生让其安心就读。同时认真做好了旧生的搬迁工作。将2#女生公寓楼所有女生搬迁到8公寓楼统一管理,为了便于管理针对6#公寓楼住宿分散的情况我们将进行了合理整合。

3、11月后勤处和学生处联合召开专门会议,并对6#、8#、9#学生公寓楼由分管领导带队,分四个组对学生公寓进行全面的检查,重点检查学生违规违纪进行大功率用电等不良行为,对检查中发现的问题及时进行了处理,确保学生人身安全,积极营造文明宿舍活动氛围。

4、召开了公寓管理工作专题会议,制定印发了《公寓管理制度》、《公寓楼管理员岗位职责》、《寝室财产管理制度》等,研究教师公寓楼住宿收费标准,规范了管理。

5、及时解决新启动8#、9#公寓楼在使用过程中存在的问题,一般问题后勤处及时进行处理和维修,但有些问题很大不能及时处理,需一定的时间,为此我们建立台账将逐步进行解决。

    (三)清产核资工作

1、本学期继续完成校园清产核资工作,目前已完成34教学楼、中职部、实训楼、物业公司、餐饮公司、行政办公楼、实训车间的清产核资登记和摸底工作。

2、目前对所有清产核资登记数据进行汇总、分析,电脑录入,同时对清核工作开展拾遗补漏工作,等全面电子录入完成后,我们将形成清产核资报告,报领导小组审核。

(四)餐饮公司管理工作

1、组织餐饮公司管理人员认真学习《食品安全法》,提高他们的专业知识水平,树立安全服务意识。教育他们处理好公司利益与学院的稳定发展之间的关系。

2、严把餐厅进出口食品的质量,由后勤处派两人负责督促检查监督,要求做好台账记录,严格后厨科学规范的操作设备程序,排除安全隐患;狠抓饭菜质量、品种、保证数量,维持价格稳定、增加新的菜品,确保饮食安全和质量。

3、后勤处充分发扬民主,广泛听取学生意见。定期了解全校学生和教师对餐饮公司的意见,做好调查,发现问题及时解决落实,妥善解决了学生和餐饮公司的关系。

4、后勤定时每周大检查餐饮食品安全和卫生,专职人员每天检查学校餐厅卫生,发现问题及时整改,保证学生就餐不受影响;加强餐厅、库房的安全实施,本学期投资十几万元完成对1、2餐厅暖气和网络管道设施的水暖维修、保养和地下水道的处理,确保餐厅的饮食安全和人员安全。

6、全校统一规范了校园超市、洗浴中心、话吧、理发部的管理,为启动校园图书阅览室积极服务,方便了师生文化生活。并要求制定了各个项目的管理制度,重新签订了餐饮和超市合同,进一步规范了超市的管理,通过检查超市无“三无食品,保障学生的食品安全。

7、本学期3次积极配合省市县食品安全的检查工作,通过检查没有发生重大的安全饮食事故,为进一步加强饮食管理起到了积极地作用。同时按照上级的要求,我们制定了饮食食品安全的应急方案,以起到防微杜渐的作用。

(五)物业公司管理工作

1、今年重新公开对物业公司进行了招标,根据半学期对龙腾物业公司的工作情况看,该公司对学校的安全保卫和保洁工作能全面负责。

2、物业公司保安队在校园实行24小时巡逻制度,严把南大门和东大门的出入关,及时疏散校园周围的车辆和小商小贩,在校园防火、防盗等方面做了大量的工作。

3、物业公司能积极完成教学楼、公寓楼、校园公共场所的安全保卫和保洁工作,多次维修学生破坏校园围墙护栏,确保校园安全。

4、积极完成校园水、暖、电的维修维护保障工作,做到随叫随到,优质服务。全面加强校园管网的日常检修和维护,强化了全校教职工用水、用电的安全管理工作,受到师生的好评。

    5、11月后勤处、基建处和物业公司紧密对接联系,顺利完成了教学区绿化工程的移接交工作,全面开始接管。并对住宿区绿化树木进行了防护养护,喷刷白灰等防护措施。

    6、9月物业公司组织一次大型的物业知识培训会,后勤处全体参加,不断完善了继续教育培训中心的服务管理工作。同时完成党政办交付的其他工作任务。

   7、以“国家级卫生城市”复验为契机,以我校创建评估工作为重点,以节型机关创建工作为抓手,不断加大了我校环境卫生保洁的工作力度,为以上各项工作顺利验收奠定基础。

  三、存在的问题和不足

1、由于学院事多量大面广,整个后勤方面的事还不能够精确掌握,许多工作还不够全面到位,有待于进一步总结管理经验,创新工作,以便更好的服务于学校的整体和教学工作。

2、虽然狠抓了餐饮工作,也想了很多办法,但是餐饮上教师学生仍然有不少意见,有待于我们今后在工作中进一步改进和提高。

3、物业公司在安全保卫工作方面仍还存在不少问题,特别是进出大门口管理不够严格,保安形象不够好,下一步必须加强这一方面的工作。

四、寒假工作安排

1、彻底排查校园整体存在的安全隐患问题,及时解决。

2、全面做好水、暖、电等工作的维护和维修工作。

3、做好假期的安全保卫工作,做到不失火、不失盗。

总之,后勤处在学院党政领导的关心下,根据学院工作总体部署,调动一切可以调动的因素,保持奋发有为、昂扬积极向上的精神状态,克服工作中存在的问题和不足,抓好队伍建设,调动员工积极性,转变观念,不断加强与师生员工交流沟通,吸纳各个方面意见不断改进工作方法,提高服务质量和水平,力争为学院提供一流的后勤保障,让学院领导更加放心,师生员工更加满意,为学校在“十三五”期间的和谐发展做出贡献。

                       

                  榆林职业技术学院神木校区后勤管理处

2015年12月18日

 
 
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