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社团优秀指导教师评选办法
发布时间: 2017/7/18 12:13:00 被阅览数: 2502 次 来源:院团委
 

第一章  总则

第一条  为了更好地发挥大学生社团在校园文化建设中的积极作用,促进社团管理的规范化、制度化,建立健全工作激励机制和约束机制,提高社团活动的水平,带动社团全面繁荣和发展,同时鼓励指导教师更加积极主动地参与到学生社团活动中并给予学生社团方向性、专业性、技术性的指导,特制定本办法。

第二条  每年评选一次,评选采取量化考核的办法。每年根据指导教师所指导社团工作情况,对指导教师进行认真考核评分,按照从高分到低分的原则,确定评分排在前20%的指导教师为本学年的“优秀社团指导教师”。

第二章  评选细则

第三条  学生社团指导教师的具体职责:

(一)关心社团的发展,指导社团制定工作计划、规章制度,确定工作重点并做好工作总结。

(二)做好培训计划,设计好培训内容、方式和目标,定期不定期的给所带社团上好培训课。

(三)指导学生社团实施大学生素质拓展计划,积极参加校内、校外各种竞赛及活动,并在活动期间随队指导。

(四)对学生之优良事迹或严重过失,做好记录,及时表扬或批评。

(五)了解掌握社团的思想动态及素质培养情况,指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题,维护社团正当权益。 

(六)关心社团干部的成长,注意加强与社团干部的联系沟通,协助做好社团考核及各种优秀评选工作。

第四条  参与“优秀社团指导教师”评选的教师,必须是所指导的社团已经成立一年以上(含一年)且无违规违纪现象发生、未受过通报批评或以上处罚的。

第五条  对指导教师考核的项目分为社团基本资料、社团财产管理、活动开展、社团获奖情况、社团干部及成员对指导教师的评价五部分。

(一)社团基本资料:

1)指导教师本人或组织相关人员为所指导的社团开展专业知识的讲座或培训,以社联记录或教学教案为标准;(5分)

2)指导教师指导社团制定社团章程、社团运作的规章制度,社团学期计划、社团学期总结,以在团委的备案为标准,社团每次活动通讯稿;(20

3)社团活动请假,指导教师对学生请假条的审核。(10分)

(二)社团财产管理:

1)指导教师需安排一人专门管理社团财产,两周需向社联纪检部汇报一次财产使用情况;(5分)

2)社团任何财产不能私自借出,若其他部门或老师借用社团财产,指导老师需备案,社团学生负责人向社联汇报,填写财产借用登记表,履行手续。(10分)

(三)活动开展:指导社团组织或参加校内外各项社团活动

1)指导社团学生参加校级活动;(5分)

2)指导社团学生参加市级活动;(10分)

3)指导社团学生参加省级及以上活动;(15分)

4)指导社团组织策划校级活动;(10分)

如果所指导的社团参加校外重大活动,指导教师随队指导的在相应级别上再加5分。以社团记录或团委记录为准。

(四)社团获奖情况:指导学生社团参加校内外各项社团活动获奖情况,以获得的荣誉证书为准。

1)指导社团或社团成员获校级一等奖(10分),获得校级二等奖(8分),获得校级三等奖(5分);

2)指导社团或社团成员获市级一等奖(15分),获得市级二等奖(13分),获得市级三等奖(10分);

3)指导社团或社团成员获省级及以上一等奖(20分),获得省级及以上二等奖(18分),获得省级以上三等奖(15分);

(五)社团干部及成员对指导教师的评价:社团干部及成员对指导教师的分别评价,取平均分数,分为优秀、良好、合格、不合格四级。(20

由社团所有成员进行不记名投票的结果为准。被评为不合格者取消参评资格,合格者(5分),良好者(10分),优秀者(15分)。

(六)扣分处理:视社团组织及其成员违纪情况在520分内酌情扣除。

第六条  评选程序:

1)各社团指导教师填写《榆林职业技术学院神木校区优秀社团指导教师申请表》(见附件四:)

2)团委联合相关部门并组织各社团参与考核。

3)表彰和奖励。

第三章  附则

第七条  本办法从发布日起实施。

第八条  本办法由团委解释。

附件四:

榆林职业技术学院神木校区优秀社团指导教师申请表

学生社团会员大会记录表




 
 
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